Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Κυνηγός Κεφαλών
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Κυνηγό Κεφαλών για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και επιτυχία των πελατών μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει αποδεδειγμένη εμπειρία στην αναζήτηση και επιλογή κορυφαίων ταλέντων σε διάφορους τομείς. Θα πρέπει να διαθέτει εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, καθώς και την ικανότητα να κατανοεί τις ανάγκες των πελατών και να προσαρμόζει τις στρατηγικές πρόσληψης ανάλογα. Ο Κυνηγός Κεφαλών θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και διατήρηση σχέσεων με υποψήφιους και πελάτες, καθώς και για την παροχή συμβουλών σχετικά με τις τάσεις της αγοράς και τις βέλτιστες πρακτικές πρόσληψης. Η θέση απαιτεί έναν δυναμικό και προσανατολισμένο στα αποτελέσματα επαγγελματία που μπορεί να εργαστεί ανεξάρτητα και να επιτύχει στόχους σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη στρατηγικών πρόσληψης για την κάλυψη των αναγκών των πελατών.
- Εντοπισμός και προσέγγιση κορυφαίων ταλέντων σε διάφορους τομείς.
- Διαχείριση της διαδικασίας συνέντευξης και επιλογής υποψηφίων.
- Διατήρηση σχέσεων με υπάρχοντες και νέους πελάτες.
- Παροχή συμβουλών σχετικά με τις τάσεις της αγοράς και τις βέλτιστες πρακτικές.
- Διαπραγμάτευση προσφορών εργασίας και όρων πρόσληψης.
- Παρακολούθηση της απόδοσης των προσληφθέντων και παροχή ανατροφοδότησης.
- Συνεργασία με τις ομάδες HR για την ανάπτυξη πολιτικών πρόσληψης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό τομέα.
- Αποδεδειγμένη εμπειρία ως Κυνηγός Κεφαλών ή σε παρόμοια θέση.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
- Ικανότητα εργασίας σε ένα δυναμικό και ανταγωνιστικό περιβάλλον.
- Γνώση των τάσεων της αγοράς και των βέλτιστων πρακτικών πρόσληψης.
- Ικανότητα ανάπτυξης και διατήρησης σχέσεων με πελάτες και υποψήφιους.
- Δυνατότητα εργασίας ανεξάρτητα και επίτευξης στόχων.
- Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην αναζήτηση και επιλογή ταλέντων;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη σχέσεων με πελάτες και υποψήφιους;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων;
- Πώς διαχειρίζεστε τις διαπραγματεύσεις προσφορών εργασίας;
- Ποια είναι η γνώμη σας για τις τρέχουσες τάσεις στην αγορά εργασίας;
- Πώς προσαρμόζετε τις στρατηγικές πρόσληψης ανάλογα με τις ανάγκες των πελατών;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την παρακολούθηση της απόδοσης των προσληφθέντων;
- Πώς συνεργάζεστε με τις ομάδες HR για την ανάπτυξη πολιτικών πρόσληψης;